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| 한국폴리텍Ⅶ대학 창원캠퍼스 전경.(사진제공=창원캠퍼스) |
[아시아뉴스통신=최광열 기자] 한국폴리텍Ⅶ대학 창원캠퍼스(학장 직무대리 이성식)는 대한민국의 핵심기술인력을 양성하기 위해 지난 1977년 설립된 고용노동부 산하 국책특수대학이다.
‘취풍당당! 취업은? 한국폴리텍대학!’이란 문구처럼 폴리텍대학의 가장 대표적 강점은 취업이며, 교육부 공시 지난 2011년부터 2018까지 8년 평균 85.9%의 높은 취업률을 나타내며 입학이 곧 취업인 대학으로 자리매김하고 있다.
특히 취업의 질을 나타내는 높은 유지취업률 93.1%(2019년 1차 기준)를 볼 때 우수 인재양성∙지역사회 고용창출에 기여한 바가 크다.
그리고 개교 이래 배출된 졸업생들은 CEO, 명장, 기능장 그리고 우수 숙련기술자로 활약하며 창원국가산단의 기술발전∙전수에 일익을 담당하고 있다.
▶2021학년도 수시모집 요강
창원캠퍼스는 수시 1∙2차와 정시모집을 통해 2021학년도 신입생을 선발한다.
수시 1차는 오는 23일부터 10월13일까지 인터넷 접수를 통해 진행되며 총 11개 주간학과와 야간 3개과에서 모집하며, 수시 2차는 11월23일부터 12월7일까지이며, 정시는 내년 1월7일부터 18일까지 모집한다.
아울러 수시 1차에서 정원의 약 62%, 수시 2차에서 약 27%를 선발할 계획으로, 수시에서만 약 89%에 가까운 인원을 선발한다.
성적계산 방법은 고교 내신 또는 수능 80%, 면접 20%가 반영되고, 내신성적에는 성적 90%, 출결 10%가 포함되며, 내신 성적에는 이수 단위가 있고 등급이 있는 전 교과목을 반영하고 등급이 없을 시 내신 석차를 반영한다.
또한 고교 학년별 성적 반영 비율은 1학년 30%, 2학년 30%, 3학년 40%이다.
정시지원의 경우 창원캠퍼스는 타 대학과 다르게 내신 성적으로 지원이 가능하고, 수능과 내신 중 수험자에게 유리한 방법으로 선택 지원할 수 있다.
단, 수능성적 반영을 희망할 경우 정시에만 지원이 가능하거, 인문계고등학교 문과 졸업생도 지원이 가능하며, 수시모집 지원 6회 제한에 해당되지 않아 일반대학 수시 6회 지원자와 2∙4년제 일반대학 수시모집 지원∙합격∙등록했을 경우에도 지원할 수 있다.
하지만 한국폴리텍대학 타 권역 수시 모집에 합격∙등록했을 경우에는 창원캠퍼스의 정시 지원을 할 수 없다.
▶실무형 핵심 기술인재 양성, 생애주기별 맞춤 교육
창원캠퍼스는 실사구시형 기술교육을 통한 고급기술인력과 미래 신기술인재 양성과 더불어 생애주기별 맞춤기술교육을 실시하고 있다.
아울러 고교졸업자를 대상으로 하는 전문대학과정인 2년제학위과정과 재직자의 계속교육(Work to School)을 통해 심화교육을 할 수 있는 학위전공심화(공학사) 과정을 운영해 핵심기술인력을 양성하고 있다.
또한 만 15세 이상의 미취업자를 대상으로 하는 전문기술과정은 직업훈련과정으로 전액 국비로 운영되고 있으며, 1년∙단기과정을 통해 미취업자가 취업할 수 있도록 기술교육을 운영하고 있다.
특히 전문기술과정의 지원자 60% 이상이 기술 분야 재취업을 희망하는 고학력자임을 볼 때 취업난의 시대상과 창원캠퍼스의 기술교육∙취업 경쟁력을 확인할 수 있다.
▶학기 약 120만원 학비, 다양한 복지와 산업체 맞춤 인성 프로그램
창원캠퍼스는 최첨단 교육장비와 더불어 다양한 복지, 인성 프로그램도 있으며, 18종의 교내∙교외 장학금이 있고 기숙사 수용 가능 인원은 834명이다.
2019년 대학정보공시 기준 재학생 1인당 장학금 금액은 133만7821원이고, 2020년 2년제학위과정 신입생 기준 학생 1인당 한 학기 등록금은 사립대학 평균의 약 33% 수준인 121만6000원이다.
이와 함께 산업체에서 날로 높아지는 인성에 대한 요구에 부응해 ‘실력과 더불어 인성까지 갖춘 인재’를 양성하는 교육도 실현하고 있다.
▶스마트 인력양성 거점대학으로 도약
창원캠퍼스는 산업구조 변화에 부응해 핵심인력을 양성하는 ‘스마트 인력양성 특화’ 기술인재양성 거점대학으로 도약하고 있다.
특히 지역산업구조 변화∙4차산업혁명에 따른 특화전략으로 ‘SMART & HITECH’로 설정하고, 미래성장동력산업에 부합되는 특화 기술인력을 양성하기 위해 기계시스템과, 자동차과, 스마트전기과 등을 미래성장동력학과로 개편, 동남권의 스마트 인재양성을 주도하고 있다.
아울러 산업구조의 급격한 변화와 4차 산업혁명에 선제적으로 대응하고자 스마트공장 인력양성사업을 지자체와의 협력을 통해 사업비 총 36억원 규모로 진행하고 있으며, 현장 맞춤형 최첨단 실무 교육으로 ‘스마트공장 설계∙구축∙운영’에 참여한 기업, 예비 취업자들로부터 호평을 받고 있다.
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