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김종환 창원시 행정국장, 제4분기 정례브리핑

[경남=아시아뉴스통신] 최근내기자 송고시간 2018-10-11 16:37

김종환 행정국장./아시아뉴스통신DB

김종환 창원시 행정국장은 11일 시청 프레스센터에서 ‘제4분기 정례브리핑’을 가졌다.

이날 밝힌 주요사업은 ▶창원시 장애인체육회 10월에 설립된다 ▶창원특례시 실현 로드맵 수립 ▶시민 건강 증진 위한 체육인프라 구축 ▶창원시, 여성인권 침해 근절로 평등 문화 선도 등이다.

◆창원시 장애인체육회 10월에 설립된다

창원시가 관내 5만 장애인의 오랜 염원인 장애인체육회 설립을 눈앞에 두고 있다.

그동안 창원시는 장애인체육단체가 각 지역별(창원∙마산∙진해)로 활동하고 있어 체계적인 스포츠 활동 지원에 어려움이 많아 장애인체육 전담기구 설치가 필요하다는 요구가 지속적으로 제기돼 왔다.

이에 창원시는 지난 8월13일 장애인단체와 체육단체, 학계∙교육관계자 등 15명으로 장애인체육회 추진위원회를 발족했다.

또한 총 3차의 회의를 거쳐 운영규정을 마련하고 9월27일 창원시장애인체육회 창립총회를 열어 허성무 창원시장을 장애인체육회장으로 선임하고, 장애인단체∙체육단체∙학계∙의료계∙기업체∙교육청 등 각 분야별 대표 29명으로 이사회를 구성, 장애인체육회 규약과 관련 제반규정을 심의∙의결했다.

창원시는 향후 장애인체육회 사무국을 구성하고 경상남도장애인체육회의 승인을 거쳐, 이번 달 말까지 장애인체육회를 출범시킬 예정이다.

김종환 국장은 “장애인체육회가 설립되면 장애인체육 발전의 단단한 기반이 조성되고, 장애인 복리 증진과 생활체육 활성화에도 많은 기여를 할 것”이라며 “장애인체육회 출범까지 사업추진에 만전을 기할 것”이라고 밝혔다.

한편 올해 6월말 기준으로 전국의 장애인체육회는 17개 전 광역시도와 226개 기초자치단체 중 93개 시∙군∙구에 설립된 상태다.

◆창원특례시 실현 로드맵 수립으로 새로운 창원 비전 제시

-‘특례시 출범’을 목표로 3단계 추진 로드맵 확정

창원시가 민선7기 시정 최우선 과제로 추진하는 ‘인구 100만 대도시 특례 실현’을 위해 ‘사람중심도시, 새로운 창원특례시 출범’을 목표로 하는 ‘창원특례시 실현 추진 로드맵’을 발표했다.

‘창원특례시 실현 추진 로드맵’은 특례시 법적지위와 광역시급 자치권한 확보를 위한 ▲對정부・정치권 설득 ▲시민공감대 확산과 민∙관∙대의기구 협력체계 구축 등에 중점을 두고 있다.

단기 전략으로 제20대 국회기간 중 특례시 실현을 목표로 하고, 중기 전략으로 문재인 정부 임기 중 반드시 특례시 실현을 완성한다는 계획이다.

창원시는 이를 위해 김종환 행정국장을 총괄단장으로 6개 분야별 부서장이 참여하는 ‘창원특례시 추진 전담기구’와 고양∙수원∙용인시와 함께 ‘공동대응기구’를 구성하고, 對정부. 국회 입법 활동을 지원하는 ‘대외활동 분야’와 지역 공조협력, 시민공감대 형성을 위한 ‘대내활동 분야’로 나눠 투-트랙 전략을 추진한다.

특례시 추진로드맵 1단계 사업은 ▲‘특례시 추진 공동기획단’의 대외협력 활동 ▲시의회와 시민단체 등과 협력체계 구축 ▲시민설명회 개최 등으로 특례시 추진을 위한 기반을 구축한다.

2단계 사업으로 ▲정부와 정치권 대상 정책간담회, 시민대토론회, 4개시 순회 시민대토론회 개최 등으로 정치이슈화와 국민적 관심 제고에 주력한다.

3단계에서 지방자치법 개정을 위한 ▲정당대표와 국회 소관 위원회 의원 면담 ▲관련 법률 개정 지원 건의서 전달 등 입법지원 활동에 시정역량을 집중할 계획이다.

창원시는 지난해 제19대 대선 창원유세에서 문재인 대통령이 “창원시 등 인구 100만 대도시는 특례시로 지정하고, 자치권한을 대폭 부여하겠다”는 발언을 한 바 있다.

9월11일 발표된 정부의 자치분권 종합계획에 100만 대도시 명칭 부여와 특례 확대를 2019년까지 추진한다는 내용이 포함 되는 등 제반여건을 고려할 때 특례시 실현 가능성이 매우 높을 것으로 기대하고 있다.

또한 창원시 지역여건을 반영한 ‘창원형 특례사무’도 적극 개발해, 100만 대도시에 걸맞는 실질적 권한확보를 위한 노력도 병행할 예정이다.

창원특례시가 실현되면 자치행정력 강화와 재정력 확대로 각종 지역맞춤형 도시발전사업이 활발히 추진되고, 지역경제 활성화에도 크게 기여할 것으로 기대된다.

김종환 국장은 “앞으로 창원특례시 실현을 위해 인구 100만 대도시(창원∙고양∙수원∙용인시)와 공동으로 대응하고, 중앙정부와 국회를 대상으로 입법지원활동을 적극 추진하는 등 특례시 실현을 위해 최선을 다하겠다”며 “무엇보다도 특례시 실현을 염원하는 시민들의 응원과 지지가 필요 한 만큼 시민들의 적극적인 관심과 참여를 바란다”고 당부했다.

◆시민 건강 증진 위한 체육인프라 구축

-실외생활체육시설 조성∙실내체육관 건립

생활체육 활성화와 시민 건강증진을 위한 창원시 공공체육시설 확충 사업이 순조롭게 진행되고 있다.

창원시는 지난해 소답주민운동장 준공에 이어 올해에도 실외생활체육시설과 실내체육관을 추가로 조성해 지역 주민들의 복지 증진과 건전한 여가선용에 이바지할 계획이다.

먼저 내서읍 주민의 숙원사업으로 총사업비 71억원이 투입된 호계주민운동장이 지난달 공사가 마무리되어 오는 16일 준공식을 갖게 된다.

호계주민운동장은 축구장, 족구장 등 스포츠 시설과 조깅트랙, 어린이 놀이터, 야외공연장 등을 함께 조성해, 어린이부터 노년층까지 다양한 연령대가 함께 즐기는 공간이 될 것으로 기대하고 있다.

또한 합성1동 체육시설은 총사업비 64억원으로 올 연말까지 편입토지 보상을 완료하고 내년 상반기에 착공할 예정이며, 축구장, 농구장, 인라인스케이트장 등을 조성한다.

아울러 창원시는 마산역 뒤쪽에 총사업비 80억원을 투자하는 갈뫼산 체육시설도 조성할 계획이다.

축구장, 족구장, 풋살장 등이 포함된 갈뫼산 체육시설은 올해 말까지 편입 토지 보상 완료 후 내년 상반기 착공을 목표로 사업추진에 박차를 가하고 있다.

월영동 주민센터 인근에 조성되는 월영동 체육시설은 전체 42억원의 예산으로 체력단련장과 산책로 등을 조성하며, 오는 11월 착공, 내년 1월 완료할 계획이다.

진해구 일원에는 총사업비 350억원의 예산으로 야구장, 풋살장, 관리동 등의 시설이 들어서는 진해복합스포츠시설이 입지타당성조사와 기본계획 수립 용역을 곧 착수할 예정이다.

이후 도시관리계획 결정, 각종 영향평가 등 행정절차를 이행하고 편입 토지 보상협의를 완료한 뒤 2023년 준공을 목표로 추진할 계획이다.

창원시는 실외생활체육시설 조성과 더불어 실내체육관 건립사업도 함께 추진해, 시민들의 다양한 체육활동 욕구 충족에도 힘쓰고 있다.

사파동 축구센터 부지 일원에 조성되는 창원다목적체육관은 총사업비 99억원을 투자해 지상2층, 연면적 3927㎡ 규모로 배드민턴, 탁구, 족구, 농구, 배구 등 여러 종목의 운동을 즐길 수 있도록 설계했으며, 올해 9월 착공, 2020년 상반기 사업을 완료할 예정이다.

또한 팔룡어울림운동장 내 실내체육관 건립도 추진한다. 16억원의 예산으로 지상2층, 연면적 881㎡의 규모로 탁구장, 게이트볼장 등이 들어서며, 올해 9월 착공에 들어가 내년 4월 완공을 목표로 하고 있다.

김종환 국장은 “앞으로도 생활체육 인프라를 지속적으로 구축해, 시민의 건강을 증진하고 쾌적한 환경 속에서 다양한 여가생활을 충족시킬 수 있는 여건 확보를 위해 최선을 다할 계획”이라고 밝혔다.

◆여성인권 침해 근절로 평등 문화 선도

창원시가 전국 지방자치단체로는 최초로 ‘양성평등 옴브즈만’을 신설한다.

직장 내 성희롱∙성차별 등 양성평등 위반 사례에 대한 사안별 처리 방안을 마련하고 모니터링 체계를 구축해 2차 피해를 막을 예정이다.

‘양성평등 옴브즈만’ 제도는 이달 중순부터 여성인권보호관이 창원시 직원을 대상으로 우선 시행하며, 2020년부터 노무사, 변호사 등과 TF팀을 구성해, 시민으로 확대 운영할 계획이다.

이와 함께 올바른 성인식 정립을 통한 건강한 조직문화 확산을 위해 남성이 선도하는 ‘창원시 양성평등 보이스단’이 운영된다.

남성 직원 대표들로 구성되는 양성평등 보이스단은 양성평등 전문교육 이수와 브레인스토밍 등을 통한 평등시책 개발과 양성평등 홍보활동을 병행한다.

오는 2020년부터는 외부기관으로 범위를 확대해, 양성평등 선도 기업 선정과 전문직종별 리더단 구성 등 다양한 계층 참여로 운영된다.

또한 정책을 직접 입안하고 집행하는 공직자의 의식 변화를 위해 창원시 전 직원 대상 젠더교육을 실시하고, 관내 교육기관과 자체교육이 어려운 소규모 사업장을 직접 찾아가 연령대, 직종별 맞춤형 양성평등 교육을 시행해, 평등사회 실현을 위한 시민교육의 장 조성과 소통의 계기를 마련한다.

김종환 국장은 “남성과 여성이라는 단순한 양성평등에서 벗어나 사회∙문화∙종교 등 전 분야에 걸친 평등 사회 구현을 위해 다양한 교육을 시행해 행복한 인권도시 창원을 만들겠다”고 밝혔다.

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