 |
| (사진제공=완도교육지원청) |
전라남도완도교육지원청(교육장 김 명식)은 지난 25일 완도교육지원청 대회의실에서 경력 1년 미만의 신규 교육행정직 공무원 23명과 선배 멘토 공무원 6명이 참석한 가운데 ‘2019년 신규 지방공무원 멘토링 설명회’를 개최하였다.
이날 설명회는 △멘토-멘티 상호소개 △2019년 멘토링제 운영 계획 설명 △향후 분임별 활동계획 토의 △행정지원과장 특강 △기념촬영 순으로 진행되었다. 특히 딱딱한 강의식 설명이 아닌 퍼실리테이션 기법을 도입한 참여식 회의로 시종일관 현장은 활기가 넘치고 화기애애한 분위기로 진행되었다.
교육에 참석한 청해초등학교 정 원영 주무관은 “오늘 참석한 설명회는 멘토, 멘티가 함께 참여할 수 있어 서로 격의 없이 선배, 동기들과 빨리 친해질 수 있어 좋았다. 어려울 때 기댈 수 있는 키다리 아저씨를 만난 듯 든든하고 앞으로의 분임별 활동도 기대가 된다.”고 말했다.
완도교육지원청의 올해 멘토링은 매월 실시하는 △정기 멘토링을 통해 도서지역에서 근무하는 직원들의 고립감을 해소하고 △접근성이 용이한 지역으로 편성된 분임별 자체 멘토링 활동으로 다양한 방식의 정보공유 네트워크를 형성할 수 있도록 계획하였다.
또한 △실무와 사례 중심의 직무교육을 오는 8월 중 2일간 실시할 예정이다.
김 명식 교육장은 지난 2016년도부터 꾸준히 추진하고 있는 완도지역의 멘토링 제도를 통해 우리 전남교육의 밝은 미래를 전망할 수 있다. 며 공직에 첫발을 내딛은 곳이 완도라는 점은 우리 신규공무원에게도 큰 축복이라고 생각을 전했다.
멘토링을 통해 전남교육의 동량이 될 수 있는 공직자로 성장했으면 한다.”는 바람을 전했다.
