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| 2일 한국농어촌공사 충남지역본부에 배치된 신입사원 28명에 김병찬 본부장(오른쪽)이 임용장을 수여하고 있다.(사진제공=한국농어촌공사 충남지역본부) |
한국농어촌공사 충남지역본부는 지난해 12월 채용된 신입사원 28명에게 2일 임용장을 수여하고 창의적인 업무 수행을 통한 글로벌 인재로 성장 할 것을 주문했다.
김병찬 충남지역본부장은 “지역본부와 일선 지사에 배치된 신입직원은 지역연고와 적재적소 원칙을 감안 배치했다”며 “창의적 업무추진으로 조직과 농업발전에 기여할 수 있도록 남다른 열정과 책임감을 갖고 국내 및 글로벌 세계농어촌을 이끌어갈 인재로 성장하길 바란다”고 당부했다.
또한 3일 오전에는 본부 관내 6개 신임지사장과 25명의 부장 보직자에 대한 임용장을 수여하고 농어촌에 희망주고 국민에게 신뢰받는 공직자상과 다양한 고객의 목소리에 귀기울여 고객만족 경영을 실천해 줄 것을 주문했다.
한편 한국농어촌공사는 양성평등과 학력, 전공, 연령 제한없이 직무능력 중심으로 지난 12월 총 217명의 신입직원을 채용 일선부서에 배치 완료했으며 전체인원 중 105명은 농어촌 특별전형을 통해 농어업인 자녀와 농어촌지역 거주자로 채용했다.
