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| 류재승 세종시교육청 교육행정국장이 28일 4층 회의실에서 정례브리핑을 갖고 지방공무원 인사제도에 대해 설명하고 있다./아시아뉴스통신=홍근진 기자 |
세종시교육청이 28일 계속 늘어나는 신설학교에 우수인력을 차질 없이 충원하기 위해 오는 6월 56명의 9급 지방공무원을 채용한다고 밝혔다.
류재승 교육행정국장은 이날 정례브리핑을 갖고 이같은 사실과 함께 직원들의 역량강화와 처우개선 등 전반적인 인사정책 운영방향에 대해 설명했다.
올해 세종시교육청은 신규로 교육행정 49명, 운전직 5명, 보건.공업직 각 1명 등 총 56명을 채용하며 이중 공업직 1명은 세종시 특성화고에서 특별채용한다.
이들 신규 공무원의 채용은 28일 신문과 인터넷 등에 공고하고 오는 4월 17일부터 21일까지 5일간 온라인 채용시스템을 통해 접수할 예정이다.
1차 필기시험은 오는 6월 17일 치룰 예정이며 합격자에 한해 7월 27일 2차 면접을 보고 8월 4일 최종합격자를 발표해 기본교육과 실무수습을 거쳐 내년 1월 임용된다.
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| 세종시교육청이 28일 계속 늘어나는 신설학교에 우수인력을 차질 없이 충원하기 위해 오는 6월 56명의 9급 지방공무원을 채용한다고 밝혔다./아시아뉴스통신=홍근진 기자 |
세종시교육청은 신규 임용으로 채우지 못하는 경력직 인원을 전국에서 공개모집하는데 지난 2014년 6명, 2015년 46명, 지난해 31명(6급-9명,7급-22명) 등이 전입을 왔다.
이들은 우리교육청 소속 교직원 및 이전기관 공무원의 배우자 등이 우선권이 가지며 특히 올해는 전문분야(홍보촬영, 평생교육사) 임기제 공무원을 공개경쟁으로 모집할 예정이다.
또 세종시교육청은 현장과 소통하는 투명한 인사, 능력과 성과중심의 합리적 인사, 수요자 중심의 업무역량 기반 조성을 올해 인사운영의 기본방향으로 설정하고 운영키로 했다.
특히 사무관 승진임용 역량평가제를 개선해 후보자 명부 40%, 다면평가 15%, 업무실적 평가 25%, 기획력 평가 20%로 정해 누구나 불만이 없도록 올해부터 시행키로 방침을 정했다.
류 국장은 올해 지방공무원 인사정책의 기본 방향은 “여태까지 신설학교 인력 충원에 몰두했다면 앞으로는 충원된 인력에 대한 역량강화와 처우개선에 더 힘쓸 예정”이라고 밝혔다.
