청소년상담복지센터 직원협의회는 23일 오후 2시 청소년지원재단 차윤재 원장에게 '경상남도청소년지원재단의 직장 내 괴롭힘 발생에 대한 진상규명 요구서'를 전달했다.
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| 경남 시.군 청소년상담복지센터 직원협의회 노옥숙 회장이 차윤재 경남청소년지원재단 원장에게 협의회 명의의 요구서를 전달하고 있다.(사진제공=경남 시.군 청소년상담복지센터 직원협의회) |
직원협의회는 이 요구서를 통해 "청소년의 밝은 미래를 위해 애써 온 동료로서 6월 24일 언론에 최초 보도된 재단의 직장 내 괴롭힘 사항에 대해 애석함을 금할 길이 없다"며 유감의 뜻을 밝혔다.
협의회는 그러면서 ▲직장 내 괴롭힘에 대한 철저한 진상규명 ▲ 가해자에 대한 엄중 처벌과 괴롭힘을 방관한 재단 관계자의 책임 있는 행동 ▲ 피해자에 대한 보호 및 재발방지 대책 ▲ 재단의 공개사과와 명예회복 방안 마련 등 4개항을 요구했다.
이어 "재단의 직장 내 괴롭힘(처리과정)이 공정하지 못한 결과가 우려될 경우 절대 묵과하지 않겠다"면서 "이 요구서가 존엄과 가치를 존중하는 재단의 인권경영 실천에 이바지할 수 있기를 바란다"고 덧붙였다.
노옥숙 협의회장은 이 자리에서 "4년 간 직장 내 괴롭힘이 있어왔는데 재단이 사실파악조차 제대로 못한 것은 유감"이라며 "피해자들 보호와 업무복귀에 문제가 없도록 재단 측의 대책마련이 필요하다"고 거듭 강조했다.
이에 대해 차윤재 원장은 "진상을 일찍 파악하지 못한 부분에 대해 책임감을 느낀다"면서 "피해자 업무복귀 등 보호대책을 마련하고 가해직원에 대한 인사위원회 결정이 어떻게 나든 업무공백이 발생하지 않도록 최선을 다할 계획"이라고 밝혔다.
한편 경남청소년지원재단 인권경영위원회는 이에 앞서 22일 열린 제3차 회의에서 가해자로 지목된 A센터장을 '해임'하도록 인사위원회에 권고하는 안을 만장일치로 의결했다.
이날 인권경영위원회에 참석한 A센터장은 "무죄추정의 원칙이 지켜지지 않은 채 조사가 이뤄지고 여론이 형성된 데 대해 깊은 유감"이라는 취지의 답변을 했다고 회의 참석자가 전했다.
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