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| 26일 '포항시 공무원 노사협의회' 참석자들이 단체 기념사진을 찍고 있다./아시아뉴스통신=이진우 기자 |
[아시아뉴스통신=이진우 기자] 경북 포항시가 공무원노사협의회와 상호협력하고, 지속적인 근무환경을 개선하는 데 노력하기로 했다.
시는 26일 시청 중회의실에서 송경창 부시장, 최은수 전공노 대구경북지역본부 포항시지부장 등 노사관계자 8명이 참석한 가운데 '포항시 공무원 노사협의회'를 가졌다.
이날 회의 안건은 구내식당 휴무일 조정, 주요부서 근무자 소통교육, 당직근무 제도 개선 등 총 10개 안건으로, 근로자위원의 제안 및 건의 후 사용자위원의 답변 식으로 진행됐다.
주요안건 중 '당직근무 제도개선' 건은 여성공무원의 비율이 지속적으로 높아지면서 당직주기 불균형 등에서 오는 업무부담을 줄이기 위해 여성공무원 숙직근무 도입 등 개선방안을 마련하기로 했다.
이외에도 주요부서 근무자에 대한 소통교육 실시 건 등으로 이후 내부 공무원 교육을 적극 추진키로 했다.
최은수 지부장은 "노사양측의 현안을 해결할 수 있는 합리적인 방안을 모색하고 이를 실천할 수 있도록 상호협의하자"고 말했다.
송경창 포항시 부시장은 "노사 양측이 서로 협력해 우리 직원들이 행복하게 일할 수 있는 근무환경 조성과 복지증진을 위해 함께 노력하겠다"고 말했다.
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