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| 대전대 30주년기념관 전경. |
[아시아뉴스통신=이영호 기자] 대전대학교(총장 윤여표) 취업역량개발원(원장 신창식 교수)이 30일과 31일 양일에 걸쳐 학년별 맞춤형 온라인 ‘취업대특강’을 개최했다.
저학년과 고학년으로 나뉘어 실시된 이번 특강은 재학생들의 취업역량 및 도전정신 함양이 주목적이다.
지난 30일은 ‘2021년 新 채용트렌드’라는 주제로 고학년 대상의 특강이 진행됐다. 코로나19 사태 이후 변화된 채용의 이해와 대응전략에 대해 다뤘다.
참여 학생은 총 633명으로 이는 기존 오프라인 특강에 비해 매우 높은 수치다.
취업역량개발원에서는 이날 1회 차 특강을 시작으로 ▲직무타파(4월8일) ▲공기업 및 블라인드 채용 대비 NCS 꿀팁(4월29일) ▲명품 입사서류 작성법(5월12일) ▲면접자의 품격(5월25일) 등 총 16회에 걸쳐 온라인 강의를 진행한다는 계획이다.
31일은 저학년을 대상으로 한 ‘경이로운 대학생활을 위한 취업로드맵’ 특강이 실시됐다.
‘취업을 알면 진로가 보인다’라는 주제로 진행된 이번 특강은 저학년 학생들의 진로설정 및 취업준비를 위한 동기 유발이 주목적이다.
특강에는 246명이 신청했으며 ‘취업에 대한 현실과 진로설정의 중요성’을 비롯한 ‘채용트렌드와 채용 사이트를 활용한 목표 설정’, ‘학년별 준비사항’ 등 취업동기유발을 위한 다양한 내용이 진행됐다.
취업역량개발원 관계자는 “코로나19 확산에 따라 채용 시장이 얼어붙으면서 많은 이들이 어려움을 겪고 있는 것이 사실”이라며 “이에 대전대는 학년별 맞춤형 취업지원프로그램을 다양하게 제공해 학생들의 단계별 취업역량 강화를 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
lyh63810@hanmail.net
