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| 사진=아트크레오 제공 |
[아시아뉴스통신=서인수 기자] 어린이 미술교육 프랜차이즈 아트크레오가 전국 300호점 운영 성과를 기반으로 본사가 교사 채용과 교육, 관리 전 과정을 직접 수행하는 ‘아트마스터 제도’를 내세워 신규 가맹 모집에 나섰다. 안정적인 운영 시스템을 갖춘 브랜드로 인식되면서 미술학원 창업을 고려하는 예비 창업자들의 관심이 높아지고 있다.
아트마스터 제도는 본사가 채용한 교사에게 표준화된 교육 및 수업 기준을 적용해 가맹점의 인력 관리 부담을 줄이고 수업 중단과 매출 변동 발생을 최소화하는 것이 특징이다. 단순 파견 구조가 아닌 교사→숙련 아트마스터→가맹 원장으로 이어지는 단계별 성장 구조를 마련해 가맹점 간 수업 품질 편차 완화 효과도 기대된다.
또한 아트마스터 출신이 창업할 경우 상가 보증금, 인테리어, 홍보비 등을 본사가 지원해 초기 투자 부담을 낮추고 있으며, 단기 수익보다 장기 안정성을 지향하는 수익 모델을 제시하고 있다. 창립 20주년을 앞둔 아트크레오는 EBS 광고 송출과 ‘세계어린이날 글로벌 미술대회’ 개최 등 브랜드 공신력과 공공성 확대 전략도 병행하고 있다.
아트크레오는 30년 이상 축적한 운영 노하우를 기반으로 전국 300여 개 가맹점을 운영하고 있으며, 전 세계 누적 120만 명 이상의 커리큘럼 체험 성과를 기록했다. 회사 측은 “가맹점에는 안정적 교사지원을, 개인에게는 교사에서 창업까지 이어지는 성장 경로를 제공하는 것이 핵심”이라며 “무리한 확장보다 안정적 가맹 성장을 이어갈 것”이라고 밝혔다.
현재 아트마스터 제도를 기반으로 한 신규 가맹 상담 및 설명회가 순차적으로 진행되고 있다.
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