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| 공주시는 지난 15일 복합문화공간인 행복누림에서 제3기 혁신주니어보드 발대식을 개최하고 시정 혁신을 위한 첫걸음을 내디뎠다./사진제공=공주시청 |
[아시아뉴스통신=윤강산 기자] 공주시는 지난 15일 복합문화공간 행복누림에서 ‘제3기 혁신주니어보드’ 발대식을 열고 시정 혁신을 위한 본격적인 활동에 돌입했다. 이번 주니어보드는 6급 이하 직원 30명으로 구성됐으며, 오는 11월까지 특강과 워크숍, 현장 연계 활동 등을 통해 혁신 역량을 강화할 예정이다. 특히 단순 제안에 그치지 않고 실질적인 정책 실행력을 높이기 위해 국·소장과 각 조를 연결하는 매칭 시스템을 도입한 점이 눈길을 끈다. 이를 통해 간부 공무원의 행정 경험과 젊은 직원들의 창의적인 아이디어를 결합해 시정 발전 과제를 발굴할 계획이다. 시는 오는 9월 성과 공유회를 통해 우수 제안을 선정하고 포상도 진행할 방침이다. 송무경 공주시장 권한대행은 “수평적 조직 문화 확산과 행정 혁신이 시민이 체감하는 성과로 이어지도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.
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