 |
| ‘상호존중 가이드라인 인증 챌린지’에 참여한 안신일 의장./사진제공=세종시의회 |
[아시아뉴스통신=박희석 기자] 세종시의회가 의원과 공무원 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 건강한 조직 문화를 조성하고 시민에게 신뢰받는 의회를 구현하기 위해 나선다.
의회는 오는 28일까지 시의원과 의회사무처 전 부서가 함께 참여하는 ‘상호존중 가이드라인 인증 챌린지’를 추진한다고 밝혔다.
이번 챌린지는 의회 내 구성원 간 상호 존중의 가치를 공유하고 실천 의지를 확산시켜 보다 협력적이고 생산적인 의정 환경을 만들기 위해 마련됐다.
상호 존중 가이드라인의 핵심 실천 과제는 크게 3가지다.
업무지시 분야에서는 직무 범위를 벗어난 요구를 금지하고 관련 조례에 따라 사적 노무 요구와 부당 지시를 근절한다.
자료요구는 공문 등 공식 절차를 준수하고 자료를 제출하는 부서의 업무 부담을 고려해 충분한 제출 기한을 부여하도록 했다.
언어·태도 분야에서는 공·사석을 구분해 ‘의원님’, ‘주무관님’ 등 올바른 존칭을 사용하고 서로의 인격을 존중하는 문화를 정착시킨다.
의회는 챌린지 추진에 앞서 홍보 포스터를 청사 내에 게시하고 9월 초까지 카드뉴스를 제작해 공식 SNS, 누리집, 청사 로비 모니터 등을 통해 가이드라인을 지속해서 알릴 예정이다.
안신일 의장은 “존중은 건강한 소통의 시작이며, 의회 구성원 간 신뢰 구축은 결국 시민의 행복으로 이어진다”라며 “이번 인증 챌린지를 계기로 솔선수범하는 의정 문화를 확립하고 시민 기대에 부응하며 신뢰받는 의회를 만들어 가겠다”고 밝혔다.
news26@hanmail.net
