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| 거점특화 CNU-WITH 프로그램 운영 모습./사진제공=충남대 |
[아시아뉴스통신=박희석 기자]충남대학교가 지역 청년들의 취업 및 직무 역량 강화를 위해 운영한 ‘2026 거점특화 CNU-WITH 프로그램’을 성료했다.
충남대 인재개발원은 지난 7월 13일부터 이달 28일까지 지역 청년·재학생을 대상으로 실제 기업 수요와 최신 고용 트렌드를 반영한 본 프로그램을 운영했다
이번 프로그램에는 총 224명 모집에 548명이 신청해 평균 2.45대 1의 경쟁률을 기록하며 직무 역량 강화 프로그램에 대한 높은 관심을 나타냈다.
이번 프로그램은 우주·바이오·반도체·국방·양자·로봇으로 대표되는 미래 6대 전략산업(ABCDQR)의 산업 동향과 핵심 직무 역량을 바탕으로 최신 AI 기술을 접목한 AX(인공지능 전환) 역량 강화에 중점을 뒀다. 특히 이론 중심 교육에서 벗어나 현직자 멘토링, 장비 실습, 자격 취득, 데이터 분석 등 산업 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심 교육을 통해 참여자들의 취업 경쟁력 강화를 지원했다.
프로그램은 △지역정주 직무팀다이브 Co-work 부트캠프 △GMP 품질관리(QC·QA) 실무교육 △ISO 인증 경영시스템 전문가 교육 △데이터 기반 공정혁신 실무역량(6시그마) 과정 △AX 역량강화 AICE ASSOCIATE 자격과정 등 5개 과정으로 운영됐다.
참여자들은 신산업 분야의 산업 동향과 직무에 대한 이해를 높이는 동시에 고급 장비 실습, 자격 취득, 데이터 분석 등 개별적으로 준비하기 어려운 실무 경험을 쌓았다. 또한 현직자 멘토링과 실무 중심 교육을 통해 변화하는 산업 및 채용 환경을 이해하고, 자신의 전공과 직무를 연계한 구체적인 취업 방향을 설정하는 기회를 가졌다.
김기광 인재개발원장은 “이번 프로그램을 통해 방학 중에도 직무 역량 강화를 위해 적극적으로 참여한 학생들의 높은 수요를 확인할 수 있었다”며 “앞으로도 변화하는 산업과 채용시장에 발맞춘 실무 중심 프로그램을 지속적으로 확대해 청년들이 지역기업과 신산업 분야에서 경쟁력을 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
한편, 인재개발원은 대전 거주 지역 청년 및 재학생을 대상으로 진로·취업 컨설팅과 다양한 취업 지원 프로그램을 운영하고 있으며, 앞으로도 지역 산업 및 청년들의 수요를 반영한 맞춤형 진로·취업 프로그램을 지속적으로 제공할 계획이다.
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