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| 7일 iM뱅크 수성동 본점에서 진행된 '고졸 청년 취업 활성화를 위한 업무협약식'. 왼쪽부터 한국장학재단 박창달 이사장, iM뱅크 강정훈 은행장.(사진제공=iM뱅크) |
[아시아뉴스통신=윤석원 기자] iM뱅크(아이엠뱅크, 은행장 강정훈)는 7일 대구 수성동 본점에서 한국장학재단(이사장 박창달)과 청년들의 진로 탐색 기회 확대 및 안정적인 사회 진출 방안 모색을 위해 '직업계고 청년 취업 활성화 및 지역 정착 지원을 위한 업무협약(MOU)'을 체결했다고 밝혔다.
'직업계고'는 특성화고, 마이스터고, 일반고 직업반 등이 포함되며 양사는 이번 협약을 통해 기업의 실제 채용 수요에 부합하는 맞춤형 우수 인재를 연계하고 '교육-취업-지역 정착'으로 이어지는 고졸 청년 일자리 선순환 생태계를 조성에 뜻을 모았다.
협약에 따라 양 기관은 직업계고 학생 적합 직무 및 채용 수요 발굴, 우수 고졸 인력 추천 및 채용 연계를 비롯해 취업 역량 강화를 위한 직무·취업 연계 프로그램 기획 및 공동 운영 등 다각적인 분야에서 긴밀한 협력을 이어갈 예정이다.
특히 지역에 본점을 둔 시중은행인 iM뱅크와 대구 혁신도시 이전 공공기관인 한국장학재단의 협력이라는 점에서 지역 청년들에게 양질의 일자리를 제공해 청년들의 지역 유출을 막고 지역균형발전에 실질적으로 기여할 것으로 기대를 모은다.
iM뱅크는 은행 업무 전반에 있어 고졸 청년들의 적합 직무 및 채용 수요를 면밀하게 검토해 학력, 성적 등의 스펙만이 아닌 능력과 직무 적합성 중심의 인재 발굴 체계 확립에 힘쓸 예정이다. 매년 다방면의 일자리 창출에 힘쓰고 있는 iM뱅크는 이번 직업계고 청년 취업 협약을 통해 청년들의 취업 문턱을 낮추고 사회 전반에 능력 중심의 채용 문화가 안착할 수 있도록 앞장선다는 방침이다.
강정훈 은행장은 "이번 협약을 통해 지역과 국가의 미래 인재들이 차세대 금융·산업 전문가로 성장할 수 있도록 진로 탐색의 기회 및 양질의 일자리 제공을 할 수 있어 뜻 깊다"는 소감을 전하면서 "은퇴 세대를 위한 PRM제도 운영, 연중 인턴 제도 실시, 일경험 프로그램 등 다양한 일자리를 창출하고 있는 iM뱅크는 금융기관의 사회적 책임을 다하고 지역사회와의 상생을 위한 다양한 ESG 경영 활동을 지속적으로 확대하겠다"는 뜻을 전했다.
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