윤희신 태안군수직 인수위원회는 이날 태안읍 소재 인수위 사무실에서 현판식과 인수위원·자문위원 위촉식을 개최하고 첫 회의를 열어 향후 운영 방향과 주요 과제를 논의했다.

인수위원회는 조항욱 전 태안읍장을 위원장으로 인수위원 14명, 자문위원 16명, 파견 공무원 4명 등 총 34명으로 구성됐다. 조직은 ▲기획행정안전 ▲경제산업환경도시건설 ▲문화관광복지교육체육 등 3개 분과 체제로 운영되며 오는 7월 20일까지 활동한다.

인수위는 ‘새로운 변화! 태안의 미래!’를 슬로건으로 윤 당선인의 공약을 군정에 반영하기 위한 구체적인 실행 방안 마련에 나설 계획이다.
 

윤희신 당선인은 위촉식에서 “인수위원회는 단순한 업무 인수·인계를 넘어 군민과 약속한 공약을 실현하기 위한 밑그림을 그리는 과정”이라며 “위원들의 경험과 전문성을 바탕으로 태안의 미래를 준비하는 실질적인 정책 대안을 마련해 달라”고 당부했다.

이어 “지역경제 활성화와 복지 향상, 미래 성장동력 확보를 통해 태안의 새로운 도약을 이끌겠다”고 밝혔다.
 

윤희신 태안군수 당선인과 조항욱 인수위원장이 12일 열린 민선 9기 태안군수직 인수위원회 첫 회의에서 인수위원 및 자문위원들과 함께 군정 인수 방향과 주요 현안을 논의하고 있다.

조항욱 인수위원장은 “군민의 뜻을 군정에 반영하고 지역 현안과 과제를 면밀히 진단해 실행 가능한 계획을 수립하는 것이 인수위의 역할”이라며 “객관적인 시각으로 군정 전반을 점검해 민선 9기의 성공적인 출범 기반을 마련하겠다”고 말했다.

권오인 자문단장도 “태안은 인구 감소와 지역경제 침체, 산업구조 변화 등 다양한 과제를 안고 있다”며 “자문단은 현장의 목소리와 전문성을 군정에 연결하는 역할을 충실히 수행하겠다”고 밝혔다.

이날 첫 회의에서는 부서별 업무보고 일정과 주요 현안 점검 계획, 미래 성장동력 발굴 방안 등이 논의됐다. 또한 공약 이행을 위한 정책 반영 절차와 추진 일정 관리, 공직사회 협력체계 구축 방안도 검토된 것으로 알려졌다.

인수위는 앞으로 부서별 업무보고 청취와 주요 사업장 현장 방문, 전문가 자문 등을 통해 민선 9기 군정 운영 방향과 핵심 정책의 우선순위를 정립할 계획이다.

아울러 활동 종료 후 30일 이내에 활동 결과를 담은 백서를 작성해 군민에게 공개할 예정이다.
 

윤희신 태안군수 당선인과 민선 9기 태안군수직 인수위원회 위원 및 자문위원들이 12일 인수위 사무실 현판식 후 기념촬영을 하고 있다./사진제공=아시아뉴스통신

지역에서는 인수위가 인구 감소와 지역경제 활성화, 관광산업 경쟁력 강화, 태안화력 폐지에 따른 산업 전환 등 주요 현안에 대해 실효성 있는 정책 방향을 제시할 수 있을지 관심이 모아지고 있다. 특히 공약을 단순 나열하는 데 그치지 않고 예산과 행정 여건을 고려한 실행 가능한 로드맵을 마련하는 것이 민선 9기 초기 군정의 중요한 과제로 꼽힌다.