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| 13일 인천남부교육지원청은 대회의실에서 관내 공립 유⋅초⋅중 행정실장을 대상으로 남부교육지원청 소속 6급 이하 지방공무원 전보기준(안)에 대해 연수를 진행하고 있다.(사진제공=인천남부교육지원청) |
인천남부교육지원청(교육장 이신근)은 13일 대회의실에서 관내 공립 유⋅초⋅중 행정실장을 대상으로 남부교육지원청 소속 6급 이하 지방공무원 전보기준(안)에 대해 연수를 진행했다.
지난 7월부터 인천남부교육지원청은 공정하고 투명한 인사를 구현하겠다는 일념으로 자율행정연수회 산하 인사연구동아리를 구성해 지방공무원 전보(안)을 연구해 왔으며 그 결과로 남부교육지원청 소속 6급 이하 지방공무원 전보기준(안)을 수립하게 됐다.
주요 내용으로는 학교 선호도에 따른 급지별 기관점수를 부여해 순환전보 조치하고 특정인이 선호교 또는 비선호교에 장기 근무하는 문제점을 해소할 수 있게 했으며 전보서열 명부를 작성 후 공개하도록 해 인사발령 대상자가 인사이동에 대한 예측성을 높일 수 있도록 했다.
인천남부교육지원청 이신근 교육장은 “우리 남부에서 근무하는 지방공무원이라면 누구나 이번 기준안을 통해 공정하고 투명한 인사발령을 받을 수 있을 것으로 생각하고 앞으로도 인사 전반에 대해 혁신적인 사고로 인천교육을 선도하는 남부교육지원청이 되길 바란다”며 이날 참석하지 못한 직원들에게도 교육내용이 전달될 수 있도록 당부했다.
한편 이 기준(안)은 다음해 1월 1일부터 시행한다.
