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| 지난 10일 인천강화교육지원청이 관내 유, 초, 중학교 교장과 행정실장을 대상으로 수업중심 학교문화 정착을 위한 행정업무 최적화 방안 마련을 위한 나눔토론회를 진행하고 있다.(사진제공=인천강화교육지원청) |
인천강화교육지원청(교육장 정원화)은 지난 10일 관내 유, 초, 중학교 교장과 행정실장을 대상으로 수업중심 학교문화 정착을 위한 행정업무 최적화 방안 마련을 위한 나눔토론회를 실시했다.
월드카페 형식으로 이뤄진 이날 토론회는 60여명의 관리자들이 참석해 명현초등학교의 업무경감 우수사례와 교사들의 업무개선 요구 사항을 바탕으로 학교현장에 실효성 있는 방안 마련을 위한 열띤 토론을 실시했다.
120분 동안 진행된 토론회를 통해 참여자들은 교실 컴퓨터 관리, 현장학습비 정산, 배움터지킴이 인력관리 업무 등의 행정실 이관에 관한 교사의 요구에 대한 의견을 교환했으며 교무․행정 협력 방안, 민주적 소통․공감문화 확산, 수업중심 지원행정 최적화 방안 등의 주제에 대해 자리를 옮겨가며 생각을 나누고 공감하는 시간을 가졌다.
토론에 참여한 화도초등학교 김서진 행정실장은 “강화에는 소규모 학교가 많아 행정업무를 한 두 명의 작은 인원으로 감당해야하는 실정이기에 선생님들의 요구를 모두 받아들이기에는 어려움이 많다”며 “하지만 선생님들이 수업에 집중할 수 있도록 돕는 것이 학교를 바로 세울 뿐 아니라 아이들을 바르게 성장시켜 결국은 우리 모두의 미래를 보장하는 일이라 믿기에 앞으로도 선생님들을 지원하는 일에 최선을 다하겠다”는 의지를 밝혔다.
강화교육지원청 정원화 교육장은 “새로운 학교문화, 행복한 교사, 좋은 학교를 만들기 위해서는 관리자의 역할이 매우 중요하고 과거의 권위적 관행에 입각한 업무 추진을 지양하고 교수 학습이 효율적으로 진행될 수 있도록 협조하는 열린 경영마인드를 가져 주기를 바란다”며 “강화교육지원청도 필요한 지원을 아끼지 않겠다”고 약속했다.
