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| 20일 서울 해군회관에서 ‘제9회 해군 리더십 발전 세미나’가 열리고 있다.(사진제공=장성웅 중사) |
해군교육사령부(사령관 중장 정진섭)는 20일 서울 해군회관에서 ‘제9회 해군 리더십 발전 세미나’를 가졌다.
이날 세미나는 해군창설 70주년을 맞아 ‘호국 해군으로 지내온 자랑스런 70년, 필승해군∙명예해군으로 새로운 도약을 위한 원동력 창출’이란 주제로 열려, 산∙학∙연 리더십 전문가, 정책부서와 해군교육사 등 각 부대 지휘관∙참모, 리더십 관계자 등 200여명이 참석했다.
이번 세미나에서 참석자들은 ▶해군 역사성∙정체성 기반 가치 중심 리더십 교육체계 재정립 운영방안 ▶계급별 임무∙역할과 직무유형에 따라 리더십 브랜드를 설정하고 이를 구현하기 위한 핵심역량 도출 ▶리더십 교육 실효성 제고를 위한 새로운 교수기법인 PAL(Problem-based Action Learning)에 대해 집중적인 발표와 토론으로 진행됐다.
첫 번째 발표자로 나선 한양대학교 인재개발원장 송영수 교수는 핵심가치가 구성원들의 판단 기준이 되는 가치 기반 리더십(Value-based Leadership)을 중심으로 한 ‘해군 역사성∙정체성 기반 가치 중심 리더십 교육체계 재정립 운영방안’을 통해 해군 특성에 부합하는 리더십을 발전시킬 방안을 발표했다.
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| 20일 정진섭 해군교육사령관이 서울 해군회관에서 열은 ‘제9회 해군 리더십 발전 세미나’에 참석, 환영사를 하고 있다.(사진제공=장성웅 중사) |
이어서 해군리더십센터 임여진 교관은 계급별 임무∙역할과 직무유형에 따라 핵심적인 리더십 역량이 다른 점에 착안해 문헌조사, FGI(Focus group Interview), 1대1 면접 조사, 설문조사, 전문가 의견 수렴 등을 통해 나온 결과를 종합해 각 계급별 리더십 브랜드를 설정하고, 이를 구현할 수 있는 리더십 역량을 도출한 새로운 리더십 모델을 발표했다.
또한 해군리더십센터와 실무부대가 연계, 실무사례를 교육콘텐츠로 활용하는 PBL(Problem-Based Learning)방식과 동료 학습자와 토의를 통해 문제해결방안을 도출하는 Action Learning 방식을 통합한 새로운 교수기법인 PAL(Problem-based Action Learning)의 구현방안에 대해 발표, 실무현장 중심의 실전적 리더십 역량 배양에 기여했다.
마지막 발표자로 나선 합동참모본부 윤근상 대령은 선진국 해군의 우수사례를 바탕으로 해군 핵심가치 내재화 방안에 대해 발표했다.
특히 핵심가치 설정과 더불어 이를 내재화하는 방안이 있어야 구성원들의 행동으로 나타나기 때문에 명예해군으로 도약을 위해 핵심가치 내재화 방안이 필요하다는 공감대를 형성했다.
참석자들은 이번 세미나에 등장한 새로운 교육체계와 교수기법의 필요성에 대해 큰 호응과 관심을 보이며, 해군 리더십 발전을 위한 의견을 모았다.
발표된 방안과 토론을 통해 논의된 사항들은 해군 리더십 교육을 담당하는 해군리더십센터 교육 체계에 새로이 반영될 예정이다.
