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| 성희롱 없는 조직문화 챌린지./사진제공=충북도청 |
[아시아뉴스통신=장하영 기자] 충북연구원(원장김영배, 이하‘연구원’)은 양성평등주간(9월 1일~7일)을 맞아 ‘성희롱 없는 조직문화 챌린지’에 동참했다.
이번 행사는 안전하고 존중받는 근 무환경을 조성하고 양성평등한 조직문화를 확산하기 위한 취지로 진행됐다.
9월 1일(월), 월례조회와 함께 연구원 1층 대회의실에서 열린 이번 챌린지에서는 김영배 원장이 직접 ‘성희롱 없는 조직 만들기’ 선언문을 낭독했으며, 전 직원이 피켓을 들고 동참 의지를 나타내었다.
연구원 일동은 이번 챌린지를 계기로 교육을 넘어 실천으로 이어지는 조직문화를 정착시키고, 직원 간 신뢰를 바탕으로 건강한 일터 조성에 나서겠다 다짐했다.
나아가 이러한 사례를 지역사회와 공공기관에도 공유함으로써 양성평등과 성희롱 근절에 대한 공감대를 넓히고, 공공기관으로서의 책임과 역할을 더욱 강화하겠다 밝혔다.
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