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| 충남개발공사는 24일 노사합의를 통해 성과연봉제도입을 완료했다.외쪽에서 4번째 중앙, 강익재사장.(사진제공=충남개발공사) |
충남도개발공사(이하 충개공)는 노사 합의를 통해 성과연봉제 도입을 완료했다고 24일 밝혔다.
충개공은 정부의 성과연봉제 도입 정책에 따라 세부 시행계획 수립을 추진하고, 직원 설명회 개최 및 동의를 거쳐 이날 노사협의회에서 최종 확정했다.
이에 따라 충개공은 성과연봉제와 관련한 내부 관련 규정을 조속한 시일내 개정하여 연내 모든 행정절차를 완료하고 내년 1월 1일부터 성과연봉제를 본격적으로 시행 할 예정이다.
강익재 충개공 사장은 “이번 성과연봉제 도입에 대한 노사합의는 열심히 일한 직원이 성과에 따라 보상 받도록 하여 직무수행에 동기를 부여하고, 성과중심의 조직문화 정착에 대해 임직원 모두가 공감했기 때문”이라며 “앞으로 합리적이고 공정한 성과평가시스템을 마련하여 성과연봉제가 안정적으로 운영될 수 있도록 하겠다”고 밝혔다.?
