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| 24일 한국가스공사에서?2016년 상반기 신입직원 임용식이 열리고 있다.(사진제공=한국가스공사) |
한국가스공사(사장 이승훈)는 24일 2016년 상반기 신입직원 임용식을 가졌다.
신입직원은 일반직과 연구직 총 36명으로, 이 가운데 75%인 27명이 사회형평 채용제도를 통해 가스공사와 함께하게 됐다.
가스공사는 신입직원 공개채용 시 장애인력 및 국가보훈대상자를 일정비율로 채용하며 사회적 약자를 배려하는 열린 채용을 확대하고 있다.
특히 본사를 대구로 이전한 후 대구.경북 출신의 신입직원 비율을 높여 지역인재 발굴에 앞장서고 있으며, 국가직무능력표준(NCS)를 활용해 능력중심의 맞춤형 인재를 선발하고 있다.
앞서 지난 2013년부터 공기업 최초로 신입직원 채용 시 서류전형을 폐지하고 지원자 전원에게 직무적성검사를 응시할 기회를 부여하는 '스펙초월 채용시스템'을 전면 도입해 운영하고 있다.
