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| 양양군청 청사 전경./아시아뉴스통신DB |
강원 양양군이 2016년도 하반기 정기인사를 예고했다.
18일 군에 따르면 이번 인사는 안정적인 군정운영을 중심으로 민선6기 반환점을 도는 시점에서 명예퇴직과 공로연수, 승진결원 등의 정기인사 요인을 담아 시행된다고 밝혔다.
이번 예고내용에 따른 승진대상자는 문종수 허가민원과장의 명예퇴직에 따른 4급 승진 1명, 문상훈 안전건설과장 공로연수와 승진결원에 따른 5급 승진 2명, 6급과 7급 승진 각각 4명, 8급 승진대상자 32명이다.
승진심사 기준은 근무실적이 우수하고 성실히 근무하는 자, 책임감이 강하고 조직에 기여한 자, 직무수행능력 및 업무추진력이 우수한 자 등이며, 지역외 거주 공무원은 심사(승진심사 3회에 한함)에서 배제하기로 했다.
이번 인사는 정기인사인 만큼 전보자도 적지 않을 것으로 추측된다.
이에 군은 특별한 사정이 없는 한 공무원의 생활연고지를 고려해 정기적으로 전보를 실시하되 잦은 전보에 따른 전문성과 능률 저하를 방지하기 위해 일반업무 담당공무원은 1년 6개월, 사회복지?감사?공시지가?공장설립?재난안전?민방위 등 특수업무 담당공무원은 2년 이내로 전보를 제한할 방침이다.
단 해당 공무원의 신변상 이유 또는 보직관리를 위해 필요할 경우에는 부득이하게 인사위원회의 심의를 거쳐 전보를 실시한다.
윤재복 조직인사담당은 “의회 정례회 일정을 고려해 정기인사 시기를 7월 하순으로 잡았다”며“이번 인사를 통해 조직이 다시 한 번 쇄신되고, 능동적으로 일할 수 있는 분위기를 조성해 나가겠다”고 말했다.
